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    水平衡測試
    水平衡測試
    水平衡測試是對一個企業、工廠、車間的各項用水、耗水、排水進行水量平衡測試和分析計算的過程。通過水平衡測試能夠全面了解用水單位管網狀況,挖掘用水潛力,達到加強用水管理,提高合理用水水平的目的。
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    水平衡測試
    水平衡測試是對用水單位進行科學管理行之有效的方法,也是進一步做好城市節約用水工作的基礎。它的意義在于,通過水平衡測試能夠全面了解用水單位管網狀況,各部位(單元)用水現狀,畫出水平衡圖,依據測定的水量數據,找出水量平衡關系和合理用水程度,采取相應的措施,挖掘用水潛力,達到加強用水管理,提高合理用水水平的目的。
    水平衡測試目的和作用
    水平衡測試是加強用水科學管理,最大限度地節約用水和合理用水的一項基礎工作。它涉及到用水單位管理的各個方面,同時也表現出較強的綜合性、技術性。通過水平衡測試應達到以下目的:
    1、掌握單位用水現狀。如水系管網分布情況,各類用水設備、設施、儀器、儀表分布及運轉狀態,用水總量和各用水單元之間的定量關系,獲取準確實測數據。
    2、對單位用水現狀進行合理化分析。依據掌握的資料和獲取的數據進行計算、分析、評價有關用水技術經濟指標,找出薄弱環節和節水潛力,制訂出切實可行的技術、管理措施和規劃。
    3、找出單位用水管網和設施的泄漏點,并采取修復措施,堵塞跑、冒、滴、漏。
    4、健全單位用水三級計量儀表。既能保證水平衡測試量化指標的準確性,又為今后的用水計量和考核提供技術保障。
    5、可以較準確地把用水指標層層分解下達到各用水單元,把計劃用水納入各級承包責任制或目標管理計劃,定期考核,調動各方面的節水積極性。
    6、建立用水檔案,在水平衡測試工作中,搜集的有關資料,原始記錄和實測數據,按照有關要求,進行處理、分析和計算,形成一套完整詳實的包括有圖、表、文字材料在內的用水檔案。
    7、通過水平衡測試提高單位管理人員的節水意識,單位節水管理節水水平和業務技術素質。
    8、為制定用水定額和計劃用水量指標提供了較準確的基礎數據。
    水平衡測試程序
    1、裝備階段
    要搞好“三落實”。一是組織落實:測試單位應成立專門機構,負責測試的組織領導,全面協調,測試實施、督促檢查等。為了便于開展工作,該機構由主管領導,節水主管部門負責人、車間(部門)主任組成領導班子和包括管水人員、統計人員、工程技術人員,車間及班級組長和用水,管水人員在內的測試班子。二是技術落實:就是要掌握測試方法,了解測試表格圖,摸清用水工藝、設備廠、設施及用水情況,進行人員培訓等。三是測試方案落實就是明確測點和內容,選好測試儀器,確定測試的日期和次數,做好人員的分工和協調配合等。除“三落實”外,還要健全測試手段,校驗計量水表,使之達到規范要求。
    2、實施階段 根據擬定的測試方案,在規定的時間內進行測試,并做好測試數據的記錄。對測試中出現的問題,要妥善處理,必要時作測試說明。
    3、匯總階段
    以測試得到的水量數據按用水單元的層次匯總,并填寫在《水平衡測試報告書》上。
    4、評價階段
    以水平衡測試結果為基礎,對用水單元進行合理用水評價,找出不合理用水造成浪費的水量和原因,制定出改進計劃和規劃。
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